Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 125.000 lao động trong 6 tháng

Cụ thể, nửa đầu năm 2024, TP. Hà Nội ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội cho đối tượng nghèo, đối tượng chính sách xã hội vay với tổng số tiền là 2.100 tỷ đồng, giúp tạo việc làm cho 37.300 lao động.

6 tháng đầu năm 2024, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 124.900 lao động, đạt 75,7% kế hoạch năm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức thành công 128 phiên giao dịch việc làm (trong đó 103 phiên hàng ngày, 4 phiên chuyên đề, 8 phiên trực tuyến kết nối với các tỉnh, 12 phiên lưu động, 1 phiên lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật) với 3.746 đơn vị, doanh nghiệp tham gia và 27.200 lượt lao động được phỏng vấn, kết quả có 8.700 người được tuyển dụng sau khi kết thúc phiên giao dịch; có 2.200 người được giải quyết đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng tại thị trường Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc; 76.700 người tự tạo việc làm qua tư vấn, giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm trên địa bàn TP. 

Cũng trong 6 tháng đầu năm nay, TP. Hà Nội ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho 35.900 người, giảm 12,9% so với cùng kỳ năm 2023 với số tiền hỗ trợ 1.088 tỷ đồng; 100% trường hợp đề nghị hưởng BHTN được tư vấn tìm việc làm mới, trong đó hỗ trợ đào tạo nghề cho 385 người với số tiền 1,5 tỷ đồng.   

Để có được những kết quả trên, ngay từ đầu năm 2024, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, HĐND, UBND TP. Hà Nội, các cấp, các ngành của cả hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp và người dân Thủ đô đã thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm phục hồi, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ổn định hoạt động doanh nghiệp góp phần tạo việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, cơ cấu lại và nâng cao hiệu quả thị trường lao động. 

Để đảm bảo được các mục tiêu đề ra, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các đơn vị có liên quan tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp, tăng cường kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động và giảm tỷ lệ thất nghiệp, tích cực hỗ trợ duy trì việc làm ổn định cho người lao động.